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武汉中电鑫源输变电工程有限公司2020校园招聘简章

点击:308次 发布人:xgb 发布时间:2020-05-15 22:56:16
  • 单位性质:其他企业

  • 单位行业:电力、热力、燃气及水生产和供应业

  • 单位规模:少于50人

  • 工作城市:湖北省武汉市

  • 发布日期:2020-05-15 10:31

一、企业简介

   武汉中电鑫源输变电工程有限公司成立于2004年,是一家从事电力工程设计、施工、总承包的民营企业,注册资金5500万元。公司具有省建设厅颁发的送变电工程设计专业丙级、输变电工程专业承包贰级、电力工程施工总承包叁级、地基基础工程专业承包叁级、建筑机电安装工程专业承包叁级资质,国家电监会颁发的承装二级、承修二级、承试二级资质,公司主要经营范围为:

   1、110kV及以下输变电工程设计;

   2、500kV交直流线路的分段检修技改;

   3、220kV及以下输变电总承包施工;

   4、220kV及以下变电站的间隔扩建安装等送变电工程施工;

   5、220kV及以下用户专用输电线路运行维护及试验;

   6、10kV配电相关电气安装施工。

   公司下设7个职能部门,现有职工126人,其中注册娱乐平台师1人,一、二级建造师15人,高级工程师7人,中级工程师52人,预算员12人。办公面积近1000平方米,仓库面积近5600平方米,公司自有施工车辆36辆,放线张牵机4套(4T级)及各种施工设备工器具和高低压试验仪器等。

   公司通过了质量、环境和职业健康安全三体系认证,在2013年获得了湖北省电力设施安装检修企业协会颁发的“副会长单位”称号,2015年至2019年持续蝉联“分包队伍评比一等奖”。


二、招聘岗位

设计部

招聘人数  8人

薪资待遇  4000-6000以上+年终奖金

专业要求  1、娱乐平台及其自动化

       2、自动化

       3、输电线路工程

       4、工程测量和管理

       5、供用电技术

岗位要求  1、本科及以上学历;

       2、英语四级及以上,熟悉运用AutoCAD等绘图软件;

       3、身心健康、品行端正、政治思想素质好;

       4、具有良好的沟通与协调能力;

       5、工作踏实积极肯干、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;

       6、具有创新意识和团队精神;

       7、武汉本地人可优先考虑。

 

工程、技术部

招聘人数  16人

薪资待遇  4000-6000以上+年终奖金

专业要求  1、娱乐平台及其自动化

       2、自动化

       3、输电线路工程

       4、工程测量和管理

       5、供用电技术

       6、发电厂及电力系统

       7、高压输配电线路施工运行与维护

岗位要求  1、专科及以上学历;

       2、英语四级及以上,熟悉运用AutoCAD等绘图软件;

       3、身心健康、品行端正、政治思想素质好;

       4、具有良好的沟通与协调能力;

       5、工作踏实积极肯干、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;

       6、具有创新意识和团队精神;

       7、武汉本地人可优先考虑。


财务部

招聘人数  2人

薪资待遇  4000-6000以上+年终奖金

专业要求  财务管理、会计学等财务相关专业

岗位要求  1、女生,本科及以上学历;

       2、较好的会计基础知识,有财会工作经验者优先,持从业资格证更  优;

       3、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;

       4、熟悉office办公软件及相关财务软件;

       5、具有独立工作和学习能力;

       6、武汉本地人可优先考虑。


市场经营部

招聘人数  6人

薪资待遇  4000-6000以上+年终奖金

专业要求  1、娱乐平台及其自动化

       2、工程造价

       3、工程管理

       4、市场营销(电力)

岗位要求  1、本科及以上学历;

       2、工作细心、责任心强,具有较强的服务意识和团队精神;

       3、为人真诚,良好的沟通、协调和组织能力;

       4、具有一定的文字处理能力,有社团及学生会组织工作经验者优先考虑;

       5、武汉本地人可优先考虑。


三、福利待遇

  1、公司提供食宿;

  2、五险一金、交通补贴、通讯补贴、工作餐补贴、高温补贴;

  3、员工生日礼品卡、年度体检、年度旅游;

  4、提供员工活动经费,以部门为单位组织形式多样的员工团建活动及不定期聚餐;

  5、每年年终将会依照公司“员工绩效考核(KPI)管理体系”,采取全体员工民主评议方式评定“优秀员工奖”、“优秀新人奖”、“先进部门奖”、“重大贡献奖”、“优秀工程奖”等奖项,并提供相应的奖励。


四、晋升体系及发展空间

  1、公司于每年年中、年终提供两次调薪机会;

  2、公司为每位努力进取的员工提供广阔的发展平台!

 

五、应聘要求  

  1、投递简历材料要求:提供个人简历、成绩单、英语及计算机等级证书、各种奖励材料等。

  2、邮箱:zhaopin@zdxygs.com  

    邮件主题格式:姓名+学校+专业

    联系方式:027-83416873/18696180655 刘工    

    单位地址:武汉市江汉区淮海路王家墩CBD泛海国际SOHO城8栋2001#-2003#